[부산·경남·울산=중부뉴스통신] 김석희 기자 = 경상남도교육청은 170명의 승진인사를 포함해 전보 600명, 퇴직 및 퇴직준비교육 102명, 신규 임용 35명 등 총 907명 규모의 2024년 7월 1일 자 일반직공무원 정기인사를 발표했다.

주요 인사 내용은 다음과 같다.

3급의 경우 순환보직을 위해 △행정국장 황둘숙 △정책기획관 허재영 △창원도서관장 이경구 3명을 전보임용했다.

4급은 △교육복지과장 양미 △총무과 비서실장 이동춘 △학교지원과장 류해숙 △안전총괄과장 신승욱 △노사협력과장 김만길 △미래학교추진단장 최치용 △교육연수원 이종부 △미래교육원 박영숙 △과학교육원 박진우 △창원교육지원청 조이봉 △김해교육지원청 안승기 △학생안전체험원장 정미자를 전보임용하고 △정책기획관실 서미향 △정책기획관실 한경숙 △감사관실 강남재 △진주교육지원청 하영숙을 4급으로 승진임용했다.

5급은 서영옥외 50명을 도교육청, 교육지원청, 직속기관 및 고등학교에 각각 배치했다.

6급 이하 일반직공무원의 전보는 개인의 고충 해소 및 업무능률 향상과 안정적인 근무환경 조성을 위해 교육행정직 전보점수제 적용 고충심사를 통한 희망지 이동이 절실한 직원 우선 배치 육아 및 출퇴근 시간 고려 가급적 생활근거지 인근 배치 승진자, 징계자, 신규임용자 비경합지 배치 장애인 공무원 배려 등을 원칙으로 발령했다.

또한, 24년 하반기부터 글로벌 실무능력과 전문성을 함양하기 위한 장기국외 훈련 과정을 신설해 교육행정직 7급 2명을 6개월간 미국 코넷티컷주로 파견할 예정이다.

파견 종료 후 관련 업무부서에 배치해 훈련성과를 경남교육에 활용할 계획이다.

김순희 총무과장은 “직원 개개인의 행복이 곧 조직의 능률향상으로 이어진다”며 “가급적 많은 직원들의 희망사항이 반영된 맞춤형 인사를 통해 경남교육의 행복 지수를 높여나가겠다”고 말했다.

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